1、负责人事考勤管理及纪律监督工作；
2、负责员工社保及公积金的办理工作；
3、负责公司员工劳动关系、人事档案健全管理等工作；
4、负责人事月报及其他基础数据统计、汇总；
5、做好招聘简历下载，人员面试邀约；
6、负责建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
7、负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结；
8、收集各部门周月计划，各项目进度周报的组织编制、汇总与上报；
9、公司关键节点计划的催查督办，督办周/月报的及时准确提报；
10、公司往来文件规范管理，台账清晰；
11、领导交办的其他临时性工作。

1、本科学历，文秘、行政管理、汉语语言文学等相关专业；
2、具备较强的文字功底，较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作；
3、熟悉企业关于合同管理等方面的法律法规及政策；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。注：工资面议