岗位职责：

1、负责组织有关部门拟定公司规章制度，建立、健全综合部的相关管理制度、程序及实施细则，并予以监督、改进；
2、负责组织各部门制订月度、年度工作计划；协助公司领导的日常工作安排，保证公司工作的正常运转；
3、组织制定、执行、监督人力资源战略规划，并对人力资源规划进行分析；
4、负责人力资源绩效考核、薪酬福利、招聘培训等工作；
5、负责各类来信、来访、来电、来文的批转和处理工作，督促检查领导批示、落实情况，审核、修改以公司名义签发的有关文稿；
6、负责档案资料管理，包括公司文件、合同、竣工资料、各项技术和专业资料、影像资料等的收集、整理、建档和管理；
7、组织做好公司车辆、安全、环境等总务后勤保障工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3-5年同岗位工作经验；
2、具备现代人力资源管理、行政管理理念和扎实的理论基础；具备较强的计划性和实施执行的能力。

联系人：赵女士

联系电话：0371-67889647

邮箱：240819440@qq.com

公司地址：郑州市中兴南路与康宁街交叉口万众大厦18楼